Секреты лидерской мудрости от выдающегося японского полководца XVI века Тоётоми Хидэёси! «Самурай без меча» рассказывает о неподвластных времени способах достижения успеха, которыми пользовался сам Хидэёси, чтобы достичь вершины славы. Превзойти своих родовитых соперников и стать правителем Японии ему помогли железная сила воли, острый ум, несгибаемое упорство и тонкое понимание человеческой психологии. Его называют «самураем без меча» потому, что он не владел боевыми искусствами и стремился...
Очень хорошая книга, много положительных отзывов
Разве могут те, у кого всегда была еда и одежда, понять тех, у кого этих вещей никогда не было?
Человек, который вас боится, выполнит приказы, но никогда не будет верным. Если вы ставите себя выше своих работников, то знайте: как только судьба от вас отвернется, они отвернутся то же.
Мудрые лидеры умело используют «секрет победы»: начинайте сражение только после того, как создадите условия для победы.
Лидеров, которые преследуют собственные интересы, ждет неминуемый крах. Любая организация, которая стремится к длительному успеху, обязана отдать долг обществу, в котором возникла. Поскольку они живут на одной земле, то все, что причиняет вред одному, поражает другого. Если вы собираетесь расти, нужно расти вместе.
Вопреки распространенному мнению, сущность лидерства заключается в том, чтобы служить другим людям, а не пользоваться их услугами.
Люди быстро находят причины, превращающие трудности в неодолимые преграды. Они убеждают себя в том, что стоящая перед ними проблема слишком трудна, а успех невозможен. Но зачем с самого начала занимать пессимистическую позицию? Не лучше ли вместо этого подумать, как достичь цели?Непреклонная решимость закаляет волю, превращая ее в серп, способный скосить любое препятствие на пути.
Прежде чем я уйду, хочу раскрыть вам последний секрет. Он заключается в том, что никаких секретов не существует.
Лучше ставить задачи, чем учить, – ответил Хамбэй. – Первым делом поручите каждому конкретное задание. Затем покажите, что должно получиться. А потом прикажите им браться за работу.
Если они выполнят задание как следует, наградите их. Если будут честно стараться, но у них ничего не выйдет, поручите им что-нибудь другое. В наказание за небрежность уменьшайте вознаграждение. За проступки выгоняйте. Вот и все, что нужно. В этом и заключается секрет управления.
Я называю их заповедями самурая без меча: - Лучший солдат не атакует. - Лучший боец добивается успеха, не прибегая к насилию. - Величайший завоеватель одерживает победы без борьбы. Умный полководец не любит воевать. Умный воин не любит убивать. Умеющий побеждать первым не нападает. Умеющий править людьми не унижает.
Успешный лидер получает много наград. Кое-кто считает, самыми ценными из них богатство и престиж. Но на мой взгляд, самой дорогой наградой лидеру становится удовлетворение от результатов его команды. Успешный лидер не стремится показать, как хорош он сам, а делает всё, чтобы показать, какая хорошая у него команда!