В нашем социуме, к моему большому сожалению, человек, получивший власть, автоматически становится непогрешимым. И все человеческое ему становится чуждо.
Успешный человек на вопрос:"Счастлив ли ты?" Отвечает: "Да" Он не говорит:"Ну...счастье...знаете ли...оно для каждого своё"
Помните, наше время ограниченно и надо все успеть! Помните, что наш сегодняшний день — это не репетиция перед настоящей жизнью. Это и есть настоящая жизнь! Любите свою работу и цените свою прекрасную жизнь!
.. чтобы общаться с сильными, нужно приложить усилия, потому что вы им на фиг не нужны. А вот слабым нужны, они же должны пить чью-то кровь…
Мужчина "спасибо" не говорит, мужчина "спасибо" делает!
Умение быть крайним, работать так, будто за тобой никого нет, прикладывать максимум личных усилий для решения вопросов отличает хорошего менеджера от не менеджера.
Однажды все руководство крупной компании отвезли далекодалеко на острова на длительный тренинг. Никого из менеджеров в компании не осталось.
По возвращении обнаружилось, что все подразделения компании разделились на три категории:
1) результат упал;
2) результат не изменился;
3) результат вырос.
После этого топ-менеджеры вместе с собственником приняли решения.
1. Отправить руководителей подразделений, где результат упал, еще на один месячный тренинг, чтобы те научились делегировать свои полномочия.
2. Выдать годовой бонус руководителям, в чьих подразделениях в их отсутствие результат остался стабильным.
3. Уволить менеджеров подразделений, где результат вырос, так как люди без них работают лучше, чем при них.
Сначала научись играть по правилам, потом придумывай свои.
То что очевидно для вас, не очевидно для других.
Нельзя забывать правило: приходят работать в компанию, а увольняются от менеджера. Всегда.