Мои отзывы
Аn № 3 в рейтинге
поделилась мнением об аудиокниге «Реинжиниринг корпорации» 4 года назад
познавательно
Моя оценка:
7 часов 12 минут
Внимание: это сокращенная версия. Полная версия в продаже не появлялась. Читайте книгу! Это классическая книга, рассказывающая о революционном подходе к реинжинирингу. Впервые изданная в России в 1997 году тиражом 3000 экз., она вошла во все учебные курсы по менеджменту. Книга будет полезна всем тем, кто занимается преобразованиями, будь то огромная корпорация или небольшой бизнес, выросший из торговой палатки. Более миллиона человек купили и прочитали эту книгу на английском языке. Кроме того,...
Аn № 3 в рейтинге
поделилась мнением об аудиокниге «Искусство управленческой борьбы» 4 года назад
познавательно
Моя оценка:
Владимир Тарасов 11 часов 30 минут
Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения. Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить,...
познавательно
Моя оценка:
Игорь Князев 10 часов 46 минут
Лауреат Пулитцеровской премии Чарлз Дахигг открывает перед слушателями увлекательный мир последних научных открытий, которые объясняют, как формируются и почему существуют привычки, а также то, как их можно изменить. Как «Starbucks» завоевывает своих клиентов? Возможно ли запрограммировать себя на победу? Влияют ли привычки одного человека на достижение общей цели? Умело подкрепляя научную информацию интереснейшими примерами – историями из жизни крупных корпораций, успешных спортивных команд и...
Аn № 3 в рейтинге
поделилась мнением об аудиокниге «Сегодня и завтра. Кодекс миллиардера» 4 года назад
познавательно
Моя оценка:
Дмитрий Пименов 7 часов 12 минут
«Сегодня и завтра» – аудиокнига всех современных предпринимателей. Необычное сочетание философского и исторического трактата, который никого не оставит равнодушным. В начале XX века Генри Форд изменил мир, подняв Америку на новый экономический уровень, борясь с последствиями Великой депрессии. Еще в начале своего пути он одним из первых крупных предпринимателей в мире приобрел репутацию борца за интересы покупателей. В 1928 году получил Медаль Эллиотта Крессона института Бенджамина Франклина за...
Аn № 3 в рейтинге
поделилась мнением об аудиокниге «Как делать большие деньги в малом бизнесе» 4 года назад
познавательно
Моя оценка:
Виктор Попов 2 часа 44 минуты
Ведение собственного бизнеса дает предпринимателю огромные возможности по реализации своего личностного потенциала и материальных амбиций. Никакие банковские вклады, высокие оклады и премии не могут сравниться по своему потенциальному доходу с результатами ведения собственного успешного бизнеса. Книга консультанта с мировым именем Джеффри Фокса поможет вам достичь успеха в бизнесе и избежать опасных подводных камней. Его рекомендации лаконичны и просты в реализации и будут полезны как опытному,...
Аn № 3 в рейтинге
поделилась мнением об аудиокниге «Бизнес есть бизнес» 4 года назад
познавательно
Моя оценка:
Игорь Гансвинд 17 часов 31 минуту
Эта книга построена на основе 60 интервью с представителями российского бизнеса, которые рассказали свои правдивые истории о том, как начали собственное дело и преуспели. Эти истории были опубликованы на страницах ежедневной газеты «Бизнес». Уникальность данного издания в том, что первая часть книги представляет собой откровенный и практический анализ закономерностей становления отечественных «стартапов». Книга - своего рода пошаговое руководство по открытию бизнеса, написанное «кровью» тех, кто...
Аn № 3 в рейтинге
поделилась мнением об аудиокниге «Монах, который продал свой "Феррари"» 4 года назад
познавательно
Моя оценка:
Владимир Вихров 7 часов 2 минуты
Истинный смысл существования, скрытый от современного человека им же созданными условностями успешной жизни, раскрывается перед читателем в свете вечных принципов тибетских мудрецов. Самые главные философские понятия оказываются и самыми простыми. Книга Р. Шармы это своего рода учебник по руководству собой, действенная формула истинного успеха и счастья. Никогда не поздно остановиться и начать все сначала, как это сделал преуспевающий адвокат, продавший свой "Феррари". Послание Робина Шармы...
Аn № 3 в рейтинге
поделилась мнением об аудиокниге «Командос. Как достигать больших целей вместе» 4 года назад
познавательно
Моя оценка:
Илья Волков 3 часа 19 минут
80 % проблем бизнеса – проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде. Но часто причины кроются в лидере – в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» в команду: нужно научить их работать вместе. Методика Командо©, представленная в книге, поможет построить команду и стать для нее лидером: понять себя, определить сильные стороны и ограничения и подобрать правильных людей на правильные позиции....
Аn № 3 в рейтинге
поделилась мнением об аудиокниге «Человек на все рынки: из Лас-Вегаса на Уолл-стрит» 4 года назад
познавательно
Моя оценка:
Роман Волков 16 часов 54 минуты
Когда легендарный математик Эдвард О. Торп изобрел методику подсчета карт, он доказал то, что казалось невозможным: обыграть дилера в блэкджек вполне реально. Его удивительные успехи – и математически безупречный метод – породили такую сенсацию, что казино пересмотрели правила и мир азартных игр необратимо изменился. Потом Торп переключил свое внимание на «величайшее казино в мире» – Уолл-стрит. Разработанные и внедренные Торпом математические формулы, позволяющие обыграть рынок, возвестили о...
Аn № 3 в рейтинге
поделилась мнением об аудиокниге «Scrum. Революционный метод управления проектами» 4 года назад
познавательно
Моя оценка:
Петр Каледин 9 часов 56 минут
Методика Scrum – решение, найденное Джеффом Сазерлендом, чтобы преодолеть классические недостатки управления проектами: отсутствие слаженной работы внутри команды, невыполнение намеченных планов, дублирование задач внутри подразделений и т. д. В отличие от старого «поэтапного» подхода, при котором выбрасываются на ветер огромные средства и который зачастую так ни к чему не приводит, Scrum позволяет выполнять обязательства меньшими силами, в короткие сроки и с низкими затратами, а итоговый...