Мои цитаты из книг
- ты был отличным зятем, кай. приезжай в гости почаще. - обязательно приеду, но боюсь, мы будем долго добираться до вас, ведь беверли нужно будет зайти в туалет на каждой заправке. она ведь с детства тне может терпеть.
Этот текст с первых строк ощущается как ломтик горького шоколада: сперва — уют и хрупкая нежность (снег за окном, огоньки гирлянд, предвкушение праздника), а затем — легкая горечь, ведь героиня приезжает в маленький город с разбитым сердцем. Яркая «цитрусовая» искра здесь — главный герой: взрывной, остроумный, живой. Они непохожи, но вместе звучат идеально — как шоколад и апельсин. Беверли Кларк терпеть не может Рождество — причин хватает. И в этот раз ехать домой ей хочется меньше всего:...
Мужчины не слишком разговорчивы, если им нечего больше просить.
Пара, которой приходится скрывать свои отношения, заселяется в отель. Ночью из соседней комнаты доносятся странные звуки, а вскоре из-под двери начинает вытекать жидкость, напоминающая кровь.
В жизни бывают иногда случаи, когда не знаешь, как тебе следует поступить. Что лучше: оставить без помощи незнакомого тебе путешественника, которого режут, или покрыть позором и потерять любимую женщину? Неприятно, когда приходится разрешать подобную задачу. Бьюсь об заклад, что она любого поставит в тупик.
Лион поступил так, как, вероятно, большинство людей поступило бы на его месте: он не шевельнулся.
Пара, которой приходится скрывать свои отношения, заселяется в отель. Ночью из соседней комнаты доносятся странные звуки, а вскоре из-под двери начинает вытекать жидкость, напоминающая кровь.
... так как они не были уверены, что им позволят поцеловаться на эшафоте, они стали целоваться наперед, сжимая друг друга в объятиях и заливаясь слезами.
Пара, которой приходится скрывать свои отношения, заселяется в отель. Ночью из соседней комнаты доносятся странные звуки, а вскоре из-под двери начинает вытекать жидкость, напоминающая кровь.
Во Франции всякий путешественник, который имеет счастье идти под руку с хорошо одетой дамой, может быть уверен, что во всех гостиницах ему отведут лучшую комнату; недаром всеми признано, что мы - самый учтивый народ в Европе.
Пара, которой приходится скрывать свои отношения, заселяется в отель. Ночью из соседней комнаты доносятся странные звуки, а вскоре из-под двери начинает вытекать жидкость, напоминающая кровь.
Есть люди, которые всегда боятся опоздать.
Пара, которой приходится скрывать свои отношения, заселяется в отель. Ночью из соседней комнаты доносятся странные звуки, а вскоре из-под двери начинает вытекать жидкость, напоминающая кровь.
Дьявол всегда найдет средство влить горькую каплю в бокал счастья.
Пара, которой приходится скрывать свои отношения, заселяется в отель. Ночью из соседней комнаты доносятся странные звуки, а вскоре из-под двери начинает вытекать жидкость, напоминающая кровь.
Ни один человек не может сказать: "Сегодня я буду счастлив". Эту истину, признанную уже давным-давно величайшими философами, до сих пор не знает значительное количество простых смертных и большинство влюбленных.
Пара, которой приходится скрывать свои отношения, заселяется в отель. Ночью из соседней комнаты доносятся странные звуки, а вскоре из-под двери начинает вытекать жидкость, напоминающая кровь.
Один знаменитый моралист сказал, что люди перестают болтать, когда им не о чем больше просить.
Пара, которой приходится скрывать свои отношения, заселяется в отель. Ночью из соседней комнаты доносятся странные звуки, а вскоре из-под двери начинает вытекать жидкость, напоминающая кровь.
admin
добавил цитату
из книги
«Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе»
1 месяц назад
Если пользователи не могут понять, что делать в течение четырех секунд, они теряют нить игры.
Эту книгу часто называют «библией» геймификации. Еще до ее официального выхода в России появилось несколько неофициальных переводов — настолько востребованными оказались подходы и идеи Ю-Кай Чоу. Центральное место в книге занимает созданная им модель Octalysis, основанная на восьми ключевых драйверах мотивации. Понимая и применяя их, можно направлять людей к нужным действиям: мотивировать клиента на покупку, сотрудника — на более результативную работу, а студентов — на эффективное обучение....